Сегодня, 11 октября, Правительство Тульской области, Федерация профсоюзов и Союз работодателей региона подписали трехстороннее соглашений между собой о внедрении Регионального демографического стандарта и о минимальной заработной плате на 2025 год.

Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев отметил, что этот год, объявленный Президентом Владимиром Путиным Годом семьи, придал мощный импульс большой работе, направленной на изменение демографических трендов. Задача – не просто сократить естественную убыль, а добиться роста численности населения, в первую очередь за счет повышения рождаемости.

В числе ключевых задач нацпроектов «Демография» и «Семья», которые стартуют в следующем году, – рост рождаемости и поддержка семей.

В Тульской области действует широкий спектр мер поддержки семей с детьми и молодых семей, который будет расширяться благодаря введению Регионального демографического стандарта. Документ создавался в тесном взаимодействии с федерацией профсоюзов, союзом промышленников и предпринимателей и другими объединениями работодателей.

Положения Стандарта, в частности, предусматривают дополнительные меры по укреплению здоровья работников, улучшению жилищных условий, финансовую поддержку – гибкий график работы, сокращенную рабочую неделю, возможность бесплатно заниматься спортом и др.

Глава региона предложил подводить итоги работы по внедрению положений Стандарта на ежегодном Демографическом форуме, который будет проводиться с участием работодателей и семей сотрудников.

Трехстороннее соглашение о повышении минимальной зарплаты будет распространяться более чем на 400 тысяч работников.

«Понимая, что основной частью доходов людей является заработная плата, мы ежегодно устанавливаем региональный МРОТ, закрепляя его областным трехсторонним соглашением. Сейчас по уровню минимальной заработной платы среди субъектов ЦФО Тульская область занимает 3-е место после Москвы и Московской области», – сказал Губернатор.

С 1 января 2025 года на территории Тульской области устанавливается новый размер минимальной заработной платы:

- для работников бюджетного сектора – 22 тысячи 440 рублей;

- для работников внебюджетного сектора экономики – 24 тысячи 925 рублей (выше уровня текущего года на 4275 рублей).