• zarya.chern@tularegion.org
  • 301090, Тульская область, п. Чернь,
    ул. К.Маркса, д. 31.
  • +7 (48756) 2-13-70+7-953-198-34-65
 
04.02.2016 18:14:00

Обращения Граждан в ГИТ в Тульской области

В 2015 г. в Государственную инспекцию труда в Тульской области поступило 5012 обращений граждан по вопросам нарушения трудового законодательства, в том числе: 924 устных обращения в ходе личного приема, 746 обращений в форме электронного документа и 3342 письменных обращения.
По 1200 обращениям было назначено проведение проверок, по 510 обращениям даны разъяснения, 789 обращений направлено для рассмотрения в другой орган, по результатам рассмотрения 9 обращений возбуждены административные производства.
Обращений по вопросам урегулирования коллективных трудовых споров в 2015 г. в Госинспекцию труда в Тульской области не поступало.
Часто в обращениях работниками ставится вопрос соблюдения трудового законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда. Значительное число работодателей допускает нарушения ч.6 и ч.9 ст.136, ч.1 ст.140 Трудового кодека РФ, нарушая сроки выплаты заработной платы, оплаты отпуска и сумм, причитающихся работникам при расторжении трудового договора. Так, в 2015 г. в результате проверок, проведенных в организациях всех форм собственности, в том числе по обращениям граждан, выявлено 1456 нарушений, связанных с вопросами оплаты труда, и 777 нарушений ст.236 Трудового кодекса РФ, предусматривающей уплату работнику процентов (денежной компенсации) за нарушение установленных сроков выплат.
Госинспекторы труда Государственной инспекции труда в Тульской области ежедневно осуществляют информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства на территории инспекции по графикам, утверждаемым руководителем на месяц.
Так, Государственными инспекторами труда Государственной инспекции труда в Тульской области в 2015г. на личном приеме в помещении госинспекции труда принято 1503 гражданина.
По результатам приема работникам даются разъяснения о применении норм трудового законодательства, принимаются письменные жалобы для проведения целевых проверок. Ежедневно по телефону «горячей линии» осуществляется консультирование работников и представителей работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Общее количество консультаций в 2015г. составило 5894, в том числе 376 консультаций дано работодателям и 5518 - работникам.
Основными вопросами, затронутыми в обращениях, по-прежнему являются вопросы оплаты труда (несвоевременная выплата заработной платы, отпускных и расчетных сумм, отплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, а также сверхурочной работы и др.) - 2611 обращений; оформления и расторжения трудовых договоров (оформление приема на работу, переводы, незаконное увольнение, изменение условий трудового договора и др.) – 1812 обращений; 129 обращений поступило по вопросам соблюдения трудового законодательства в области охраны труда.
В 2015г. 389 уведомлений о начале проверок в хозяйствующих субъектах, размещено на официальном сайте госинспекции труда; 445 сведений о результатах проверок размещено на сайте ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ.
62 гражданам оказана правовая помощь при составлении исковых заявлений в суд о восстановлении нарушенных трудовых прав; 6 исковых заявлений по трудовым делам рассмотрено с участием госинспектором труда. По результатам проведенных проверок организовано и проведено с руководителями, специалистами и профсоюзными органами 344 совещания и семинара.
Овчинникова М. Н.


Возврат к списку

Написать в редакцию