В нашей фирме постоянно задерживают зарплату с мая этого года, ссылаясь на то, что дела идут плохо. Как это прекратить? И еще хочется наказать начальство, уж больно нагло ведет себя.
В случае задержки зарплаты более 15 дней у сотрудников есть право не находиться на рабочем месте. Но перед этим нужно в письменной форме поставить начальство в известность о приостановке вами работы на весь срок до выплаты заработка. Желательно объединиться с другими негодующими коллегами. Но есть некоторые категории работников, которые не располагают такой возможностью: военнослужащие, спасатели, сотрудники экстренных служб, правоохранительных органов, опасных производств, госслужащие. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, в идеале жалоба должна быть коллективной. Можно обратиться в прокуратуру. За невыплату зарплаты предусмотрен штраф (если задерживали частично, но более трех месяцев – до 120 тыс. руб., а если полностью более 2 месяцев, то до 500 тыс. руб.). А если ситуация совсем плохая – еще и уголовная ответственность. Кстати, помимо долга работодатель должен выплатить вам денежную компенсацию за весь период задержки.