Слышала, что в жару можно не работать или уходить с работы пораньше, если нет кондиционера и люди мучаются от духоты. Действительно ли есть такие правила?
Есть специальный норматив, который регулирует время нахождения на рабочем месте в зависимости от температуры воздуха. Его рекомендовано соблюдать всем работодателям. Служащие, сидящие за компьютером, могут работать 7 ч, если температура в помещении достигает 28,5оС. При 30оС они должны отработать 5 часов и даже при 32,5оС – хотя бы 1 ч. Если ваша работа связана с физическим трудом, рабочий день должен быть еще короче. Ведь вы тратите больше сил. У тех людей, чей труд сопряжен с постоянной ходьбой, переноской и подъемом тяжестей до 10 кг, при температуре на рабочем месте 27,5оС рабочий день не должен превышать 7 часов, при 29оС – 5 ч, а при 32оС они могут не работать. Кроме того, работодатель должен следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда были чистая питьевая вода и аптечка. Тех, кто не заботится об условиях труда и здоровье работников, могут оштрафовать. Если на работе невыносимо жарко, попросите начальство установить кондиционер. Если руководство вашему призыву не внемлет, то обращайтесь в Центр гигиены и эпидемиологии (они могут провести специальные измерения) и в территориальный отдел Роспотребнадзора по месту нахождения вашей конторы. Обнаружив нарушения санитарных правил, специалисты выносят работодателю предписание об устранении нарушений.