301090, Тульская область,
п. Чернь, ул. К.Маркса, д. 31.
+7 (48756) 2-13-70
+7-953-198-34-65
  • zarya.chern@tularegion.org
  • 301090, Тульская область,
    п. Чернь, ул. К.Маркса, д. 31.
  • +7 (48756) 2-13-70
    +7-953-198-34-65
19.02.2016 15:22:00

Квоты для приема на работу

Уважаемые работодатели!
В соответствии со ст. 21 ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 4 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679- ЗТО «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов» квота для приема на работу инвалидов устанавливается всем работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек в размере 3 и 4 процентов от среднесписочной численности работников.
В обязанности работодателя, подлежащего квотированию, входит:
1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах (то есть выполнять квоту);
2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
3) предоставлять в центр занятости в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.
Работодатели несут ответственность за невыполнение квоты, за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, за непредставление, не своевременное предоставление, предоставление в неполном или искаженном виде сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом.
По всем вопросам обращаться в Центр занятости населения Черн-ского района, расположенный по адресу: п. Чернь, ул. Коммунаров, д. 28а, тел.: 8(48756)2-21-30.

Возврат к списку

Написать в редакцию