В Тульском областном центре молодежи прошел образовательный форум для участников программы "Команда развития 2.0".

"Команда развития" представляет собой объединение молодых сотрудников государственного сектора, нацеленных на укрепление горизонтальных связей среди молодежи для повышения эффективности государственного управления и совместной работы над проектами. В состав проекта входят специалисты до 35 лет из исполнительных и муниципальных органов власти, а также из государственных и муниципальных учреждений.

В рамках стратегической сессии по использованию искусственного интеллекта в работе госслужащих с участниками пообщался глава региона Дмитрий Миляев.

Он подчеркнул, что в условиях постоянных изменений в мире необходим нестандартный подход и свежий взгляд на государственное управление.

Дмитрий Миляев обратился к молодым профессионалам, выражая уверенность в их опыте и креативности, которые могут внести позитивные изменения в работу правительства. Он предложил интегрировать результаты работы "Команды развития" в сферу государственного управления, подчеркнув, что каждый из них играет важную роль и вносит свой вклад в общее благо для жителей Тульской области.

Дмитрию Миляеву представили уже выполненную работу в рамках проекта "Команда развития" и обсудили предложения и инициативы по его дальнейшему развитию.