Младшая группа студии дизайна Школы креативных индустрий стала лауреатом III степени на Всероссийском конкурсе-фестивале «Традиции и культурное наследие народов России». Студийцы представили проект «Переплетение», в котором классическое белевское кружево выполнено с помощью 3D-ручки, а также шарнирную куклу «Русская Уэнсдэй» в 6 образах: «Хохломская 1», «Хохломская 2», «Жостовская», «Мезенская», «Гжельская» и «Тульская».
«Наши студийцы – постоянные участники всероссийских конкурсов. И каждое участие – это победа как самих ребят, так и их педагогов. Впереди у студийцев новые проекты и покорение новых вершин. Поздравляю учащихся студии дизайна и их педагога Полину Томилину с высокой наградой!» - сказала директор Объединения центров развития культуры Тульской области Елена Арбекова.
Финал объединил 40 регионов страны от Архангельской области до Приморского края. В номинации «Ремесленный проект» из 270 работ, поступивших на конкурс со всей России, в финал вышли 70.
Критериями оценки конкурсных работ были преемственность с подлинной культурной традицией, представленной этнической группой и/или регионом, мастерство и техника исполнения, оригинальность замысла и подачи, художественная цельность работы, наличие связи между конкурсной работой и традициями семьи, населенного пункта, района или региона проживания, соответствие тематики и общего уровня работы возрасту участников.
«Хоккей в валенках» проходит в регионе уже в 5-й раз Сегодня на территории лыжероллерного центра «Веденино» в Туле прошёл традиционный Фестиваль по хоккею в валенках на Кубок партии «Единая Россия». Соревнования проводятся в рамках спортивного направления народной программы и партийного проекта «Здоровое будущее».
Программу курирует Минстрой, а в рассмотрении и реализации проектов участвует Фонд развития территорий.
Стали известны профессии с самым высоким ростом зарплат в 2025 году. Об этом рассказал "Первый Тульский". В 2025 году карьера продвинулась у каждого десятого работника в Тульской области и ЦФО (9%). Еще 6% сменили название должности без изменения обязанностей, а у половины (50%) позиция не изменилась.
