• zarya.chern@tularegion.org
  • 301090, Тульская область, п. Чернь,
    ул. К.Маркса, д. 31.
  • +7 (48756) 2-13-70+7-953-198-34-65
 
03.10.2014 07:43:00

Отпуск работающего неполный рабочий день

Работаю в школе педагогом-психологом на полставки. Отпуск дали только на 24 дня и оплатили полставки. Насколько это законно?
Работа на полставки не должна ограничивать работников в продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска. То есть, несмотря на то, что вы работаете неполный день, предоставлять вам обязаны полноценный отпуск. По закону продолжительность отпуска педагога-психолога, который трудится в общеобразовательном учреждении, составляет 56 календарных дней. Значит, работодатель обязан предоставить вам время для отдыха именно на этот период, но вот оплачиваться ваш отпуск будет исходя из средней заработной платы. Поскольку ваш заработок рассчитывается исходя из половины ставки, отпускные будут начисляться пропорционально вашему доходу.
А. Жучкова,
заведующая Центром правовой информации


Возврат к списку

Написать в редакцию