Оформления отпуска по беременности и родам 08.02.2018 08:47:00

Оформления отпуска по беременности и родам

Я беременна, и в женской консультации мне выдали листок нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам. Но я чувствую себя хорошо и собираюсь еще поработать. Однако отдел кадров требует с меня заявление на оформление декретного отпуска. Вправе ли работодатель заставить меня написать заявление на отпуск по беременности и родам? Если я продолжу еще работать некоторое время, не будет ли это являться нарушением? 

Законодательством для женщин предусмотрен отпуск по беременности и родам.   При оформлении женщине выплачивается пособие по беременности и родам. Чтобы воспользоваться этим правом, работница должна представить работодателю, соответствующее заявление, которое составляется в произвольной форме, листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией. Обязать работницу написать заявление работодатель не имеет права, поскольку беременная женщина сама решает, уходить в отпуск по беременности и родам либо продолжать работать. Если вы будете продолжать работу, это не будет нарушением трудового законодательства. Вы вправе оформить данный отпуск в любой момент до дня закрытия листка нетрудоспособности. Работодатель обязан будет вам его предоставить на тот период, который указан в вашем заявлении. Имейте в виду, что, несмотря на наличие листка нетрудоспособности, пособие по беременности и родам вам будет начислено с даты ухода в отпуск.

 

Александра Жучкова




Возврат к списку

Написать в редакцию